Checkliste: So finden Sie neue Mitarbeiter auf XING

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Checkliste: So finden Sie neue
Mitarbeiter auf XING

Für einen ersten Test verwenden Sie die „Job“-Funktion unter XING, indem Sie die
Anzeigenformate „TEXT“ oder „LOGO“ verwenden – beide Formate können Sie
direkt nutzen.
• Platzieren Sie Ihre Stellenangebote in Ihren Gruppen, beziehungsweise in
thematisch passenden Gruppen.
• Suchen Sie gezielt nach Personen, die im Profil markante Suchworte wie
„veränderungsbereit“ oder „auf der Suche nach Herausforderungen“ angegeben
haben.
• Nutzen Sie die Recruiter-Mitgliedschaft, um gezielt Personen finden zu können.
So stehen Ihnen auch erweiterte Funktionen bei der Stellenanzeigen-Schaltung
zur Verfügung.
• Informieren Sie Ihr Netzwerk darüber, dass Sie offene Positionen zu besetzten
haben.
• Tragen Sie Ihre Suche auch in Ihrem Profil unter „Ich suche“ ein, um permanent
für potentielle neue Mitarbeiter auffindbar zu bleiben.
• Binden Sie vorhandene Kontakte in die Neugenerierung von Kontakten mit ein.
Jeder Mensch hilft gerne, wenn er nur darum gebeten wird.